Maestría en Dirección del Talento Humano
Issued by
Universidad Benito Juárez G.
El propósito de la maestría es formar profesionales que conozcan los fundamentos teóricos del talento humano y su aplicación práctica en la dirección y gestión en las organizaciones, que hagan eficientes los recursos, formas de organización y operación de las empresas con habilidades y competencias para comunicarse de forma eficaz con liderazgo y capacidad en la toma de decisiones que cumpla con los requerimientos de sustentabilidad en ambientes laborales con pensamiento y visión estratégica.
- Type Certification
- Level Advanced
- Time Years
- Cost Paid
Skills
- Administracion Del Cambio
- Administración De Recursos Humanos
- Administracion Estrategica De Recursos Humanos
- Comunicacion Organizacional
- Cultura Organizacional
- Fomentar Las Tareas De Selección Reclutamiento Y Retención Del Talento
- Gestión De Conflictos
- Habilidades De Trabajo En Equipo
- Habilidades Directivas
- Implementa Y Ejecuta Acciones En Recursos Humanos
- Motivación En Equipos
- Responsabilidad Social Corporativa
Earning Criteria
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Gestionar las políticas de dirección del talento y capital humano en empresas privadas e instituciones públicas.
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Investigar, estructurar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y planificación para el mejoramiento y optimización del talento y capital humano en las organizaciones.
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Administrar los procesos de gestión de personas, relevantes en empresas de clase mundial.
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Administrar y liderar los talentos y habilidades humanas en búsqueda de la excelencia creativa de las personas y que se ajusten a los objetivos de la organización.
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Desarrollar las habilidades directivas y las competencias necesarias para poder liderar los cambios necesarios dentro de la Organización.
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Disponer de capacidades de comunicación, negociación y dirección de personas y equipos.
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Aprender a analizar para desarrollar una cultura organizativa adecuada.