Gerencia de Felicidad Laboral

Issued by Miami Dade College

Los acreditados de Gerencia de Felicidad Laboral habrán obtenido el conocimiento y las habilidades para diseñar programas para el bienestar y felicidad laboral. Ellos han demostrado competencias en aplicar lo principios fundamentales de Liderazgo positivo, compromiso, y fluidez en construir relaciones positivas y el manejo en positivo de las organizaciones/lugar de trabajo. El enfoque es basado en lo humano y herramientas con base científica para desarrollar una cultura positiva.

Type Certification
Level Foundational
Time Weeks

Skills

Earning Criteria

Completar el proyecto Final "Yo, Líder". Alinear los propósitos personales con las metas laborales; A- Definir cuál es su propósito de vida e intereses personales. B- Analizar cuáles han sido las decisiones de carrera hasta ahora. C- Cuantas de esas decisiones hasta ahora se alinean por completo con sus metas personales y profesionales. D- Defina su posición de trabajo ideal basado en los conceptos en punto A, B, y C. Y elaborar un plan de acción que ayude a conseguir y manifestar esa meta.