Programa Líderes Gestores de Cambio
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Inspira
La persona acreditada comprende la importancia del autoconocimiento y el desarrollo personal continuo en su ejercicio como líder. Es capaz de relacionarse de forma efectiva y empática y promueve el trabajo en equipo. Construye una comunicación asertiva. Su gestión es guiada por los valores corporativos. Motiva y apoya el crecimiento de sus colaboradores. Es formador de formadores, transfiere sus conocimientos.
- Type Experience
- Level Intermediate
- Time Months
- Cost Paid
Skills
- Capacidad De Desarrollar Una Comunicación Asertiva
- Capacidad De Transferir Conocimiento A Los Equipos
- Construcción De Relaciones Efectivas
- Construcción Y Alineación Del Propósito Y Sentido Personal Y Corporativo
- Generar Entornos Organizacionales Saludables
- Gestión De Sí Mismo
- Liderazgo
- Motivar E Incluir
Earning Criteria
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Asistir a los 10 módulos del programa (40 horas en total): Propósito empresarial, Me re-conozco, Me sumo, Inteligencia emocional, Inteligencia relacional, Empatía, Comunicación asertiva, Resiliencia y cambio, Trascendencia.
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Ser vocero de los valores corporativos y realizar charlas y actividades interactivas para integrar los valores en la organización.
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Replicar el programa con equipos de trabajo al interior de la organización.
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Ser parte de una célula de trabajo y apoyar el desarrollo de sus pares y líderes de equipo.