本プログラムの目的は以下の通り。(1)新任役員としてのマインドセット。従業員として業務を遂行してきた視点を「役員として会社を経営するために自分がどうあるべきか」という視点にセットしなおす。(2)日立グループの役員として必要な知識の習得。(3)SIB事業でグローバルリーダーをめざす日立を牽引する経営人財である新任役員としての覚悟を持つこと。また、より先を見通した経営を行うための気付きを得ること。

• Type Learning
• Level Advanced
• Time Months
• Cost Paid