本研修は中期経営を達成し、その先の日立の成長を牽引する変化・変革型リーダーとしての知識・スキル・マインドを修得するためのプログラムである。(1)日立がめざす方向性を理解した上で、自身の志とアライメントをとり、日立の成長を牽引するリーダーとしての自覚を持つ。(2)メガトレンドからビジネスの将来を洞察し、成長戦略を描くための知識とスキルを得る。(3)成長戦略を実行するための組織・人財マネジメントの知識を得て、企業変革を実行する。

• Type Learning
• Level Advanced
• Time Days
• Cost Paid