本プログラムは、中期経営を達成し、その先の日立の成長を牽引する変化・変革型リーダーとしての知識・スキル・マインドの修得のための研修プログラムである。（１）日立がめざす方向性を理解した上で、日立のサステナブルな成長を牽引する変化・変革のリーダーとしての自覚を持つ。（２）日立のLumada成長サイクルの内容および自事業の成長シナリオを描くためのツール・方法論を理解する。（３）リーダーとしての志を持ち、成長戦略を策定し、強いパーパス/志に基づいて、実行までやりきる。

• Type Learning
• Level Advanced
• Time Months
• Cost Paid