En este taller, exploramos estrategias para motivar y reconocer a los colaboradores en hoteles, abordando aspectos como el trabajo en equipo, el trato equitativo, el crecimiento profesional, un ambiente laboral armonioso y la comunicación abierta. Se analizó el reconocimiento por desempeño y se brindaron técnicas para que los supervisores destaquen en este aspecto. Además, se proporcionaron herramientas a los participantes para mejorar la motivación, el rendimiento y el ambiente laboral.