El curso fortalece habilidades para promover la participación y el compromiso de los empleados. Se analiza la esencia y los beneficios del engagement, resaltando la importancia del liderazgo y la comunicación efectiva. Además, se exploran estrategias de marca empleadora, desde el reclutamiento hasta la integración, así como estrategias de recompensas, promoción, desarrollo profesional, entrenamiento gamificado, evaluación del desempeño y bienestar, ofreciendo una perspectiva integral.