El acreditado conoce los conceptos básicos de Management 3.0, pensamiento que combina herramientas, técnicas, juegos y prácticas que redefinen el concepto tradicional del liderazgo, innovación y gestión. Permite analizar los sistemas de trabajo bajo la idea del pensamiento sistémico donde el 95 % del desempeño de una organización es resultado de todo el sistema, no del individuo, encontrando soluciones adecuadas con enfoque de liderazgo transformacional, incluyendo la gestión de equipos remotos.

• Type Learning
• Level Foundational
• Time Hours